人事专员
发布时间:2017-03-06 10:24:26 点击:10443
★ 申请职位时请尽量详细填写您的个人信息(包括姓名,年龄,学历,专业,工作经历等),您也可以在邮件中添加个人简历、作品等相应附件;
★ 您所提供的所有资料将会得到严格保密,未经您本人许可,我们不会向任何人或企业提供您的个人资料。
岗位职责:
1、制定招聘计划,报批后组织实施,负责应聘人员的筛选预约、面试评估;
2、负责招聘渠道的开发、维护,比较、选择并提议,维护公司人才库;
3、制定培训计划,报批后组织实施,负责新员工入职等各类培训工作的组织、监督及汇总;
4、负责员工入、离职等各项人事相关手续的办理,劳动合同的签订、续签等管理,完善员工档案的管理;
5、负责员工社保、公积金缴纳等相关管理工作,办理社保、劳动年审等相关手续;
6、协助开展绩效考核、员工关系等人事管理工作工作,汇总;
7、负责考勤核对、统计,收集汇总、分类整理各类人事相关文件、材料并保管;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或企业管理等相关专业;
2、专科或以上学历,有2年以上招聘或培训工作经验;
3、熟悉招聘和培训工作流程,掌握良好的面试评估技能;
4、文笔较好,擅长撰写公司的各项通知、制度等;
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理至少两个职能模块有深入认识和实操经验,熟悉劳动合同法相关政策及法律法规;
6、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力;
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
薪资待遇:2500-3000元,依能力面议!包中午工作餐,做五休二,缴纳社保。
以上岗位一经录用,公司提供完善的新人培训,享受节日礼品、聚餐、旅游、年终奖、不定期奖励等公司福利和良好的晋级发展空间。
总部工作时间:8:00-11:30,12:00-16:30(冬令时间) ,8:00-11:30,12:30-17:00(夏令时间)8小时工作制双休,享受国家规定节假日。
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